然后，我觉得创业阶段请一线明星，代言费用动辄千万级，与平台务实高效的企业理念存在偏差这件事我们做了8年时间，一砖一瓦把农民工一个个拉进来，装修、建筑、路桥、矿山这些地方，我们把这些包工

他还将鱼泡直聘比作招聘界的拼多多，认为BOSS直聘等做蓝领市场存在难度我们有个组织愿景，要成为一家有体系、讲逻辑、认业绩、能分钱的公司，落脚点就是分钱，我们肯定还会继续寻找其他增长曲线，我们团队大部分人都是技术出身，有科技梦也有武侠梦，想去做一些上天入地的事情，也想在科技互联网领域做一些让人给你竖个大拇指的事情另外，我们当时的投放策略是面向农民工、包工头，他们只能通过线上广告触达，因为在线下找到他们很难，这个群体没有一个长期的办公地点，那么电梯广告、地铁广告都触达不了他们他还将鱼泡直聘比作招聘界的拼多多，